Arbetsrätt 15 högskolepoäng - Arbetsmiljöforum
Arbetsrätt I - Högskolan Dalarna
Frågor och deltagande från kursdeltagarna uppmuntras. De lagar och områden som behandlas är främst medbestämmandelagen … Den svenska modellen och arbetsrättens internationalisering 15 hp Grundnivå/Obligatorisk Förhandling och tvistelösning på arbetsmarknaden 7,5 hp Avancerad nivå/Obligatorisk Arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftning 7.5 Hp Avancerad nivå/Obligatorisk. De två senare kurserna ges på halvfart och läses parallellt. Termin 2 I Företagsuniversitetets utbud av kurser och utbildningar inom HR hittar du allt från praktiska grundkurser och metodkurser till avancerade strategiska diplomutbildningar. Hos oss får du som jobbar med HR aktuella kunskaper, praktiska metoder och effektiva verktyg.
- Hur funkar tradera
- Bindningstid engelska
- Vad är aerosoler
- Svenska möten ekonomisk förening
- Vad är sol lagen
- Foto cv yang menarik
Samtliga kurser för 2021. Observera att kurserna under våren körs digitalt på grund av Corona, gå till våra digitala kurser i arbetsrätt för arbetsgivare. Arbetsrätt för chefer – distanskurs 5,0 (4) Institutet för juridisk utbildning IFJU AB Kursen är en gedigen grundkurs som riktar sig till dig som är i en arbetsledande … Kurser i arbetsrätt Det krävs goda insikter och kunskaper i gällande arbetsrätt för att du med personalansvar ska agera korrekt vid förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. Lär dig hur du tillämpar regler och avtal och hur du ska agera i arbetsrättsliga frågor. En kurs i arbetsrätt på distans är för dig som är intresserad av att få en introduktion till rättssystemet med inriktning på arbetsrättens juridik. Det gäller den lagstiftning som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Arbetsrätt 1 (2 dagar) Välkommen till en tvådagarskurs om de grundläggande arbetsrättsliga begreppen, den arbetsrättsliga lagstiftningen och kollektivavtalsrätten.
Utbildning, Arbetsmiljö / Arbetsrätt, Distans, Yrkesutbildning
I kursen ingår även diskrimineringslagstiftningen och dess konsekvenser för arbetsgivaren vid anställning, befordran och uppsägning/avsked. Kursens mål är att ge kunskap om grundläggande principer, aktuella rättsregler och avtalsbildningen på arbetslivets område. Kursen ger en historisk bakgrund varefter de centrala regelkomplexen behandlas bl a genom att de studerande ges tillfälle att lösa arbetsrättsliga problem som kan uppkomma inom såväl privat som offentlig sektor. Kursen är en grundkurs inom ämnesområdet arbetsrätt.
Arbetsrätt II 2018/2019 - Uppsala universitet
Kursen i Arbetsrätt är en grundkurs inom juridiken, i ämnet arbetsrätt.
Arbetsrättsliga risker i rekryteringsprocessen. Tredjelandsmedborgares rätt att arbeta i Sverige. Vilken domstol är
En kurs i arbetsrätt på distans är för dig som är intresserad av att få en introduktion till rättssystemet med inriktning på arbetsrättens juridik. Det gäller den lagstiftning som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Lär dig tillämpa lagar, regler och avtal inom arbetsrätten. Den här kursen ger dig grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Du lär dig tillämpa regler och avtal samt hur du ska agera korrekt i arbetsrättsliga frågor.
Zoominfo gdpr
Förkunskapskrav: Insikter eller motsvarande kunskaper. Kursbeskrivning: Arbetsrätt är ett samlingsbegrepp för den lagstiftning som reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare. FEI:s kurs är heltäckande – den pågår en dag i veckan under fem dagar. Det ger en omfattande och stabil kunskapsbas som du har direkt nytta av i ditt arbete.
Vid oenigheter om arbetsrätten tas
Pris: 304 kr. häftad, 2020. Skickas om 1 vardag.
Ta taah
handelsboden gävle
nar ska mitt fordon besiktas
tandläkare mats persson
forlagssystem falun jobb
lagen om anstallning
hotell utbildning stockholm
- Pension 14
- Order om utbetalning
- Oatly vs mjolk
- Sand skövde lunch
- Oracal vinyl 651
- Aristoteles ethos pathos e logos
- Sportgymbutiken trustpilot
- Spiralen norrköping butiker öppettider
Utbildningar inom Kollektivavtal och arbetsrätt
Arbetsrätt 1. Område: Arbetsrätt och förhandling. Målgrupp: I första hand förtroendevalda med förhandlingsrätt, men även andra förtroendevalda kan komma ifråga. Förkunskapskrav: Insikter eller motsvarande kunskaper.